Si parla sempre più spesso di quanto possa essere importante rafforzare la propria squadra, creando legame e soprattutto strategia: anche chi lavora da remoto, deve avere fiducia nei propri colleghi, conoscerne punti di forza e debolezza perché solo insieme si raggiunge davvero il risultato.
Ecco perché le attività di team building sono sempre più un must: sicuramente una spesa per il business ma i benefici sono così tanti che è importante valutarlo e metterlo nel budget annuale. Ma come si organizza un evento di questo tipo? Scopriamo insieme cosa c’è da sapere.
Gadget personalizzati
Uno degli aspetti fondamentali quando organizzi un evento di team building è lasciare ai partecipanti un ricordo dell’esperienza. I gadget personalizzati sono un ottimo modo per far sì che il tuo team mantenga viva la memoria di quel momento, oltre a creare un senso di appartenenza e identità. Ecco alcuni gadget perfetti da regalare:
Le sacche personalizzate sono tra le opzioni top: leggere e pratiche, sono utili nella quotidianità, costano poco e ti danno modo di apporre il logo della tua azienda con i colori legati al business. Se vuoi fare un passo in più, gli zainetti rappresentano una soluzione di maggior valore e utilità. Sono perfetti per eventi outdoor o attività più lunghe, in cui i partecipanti potrebbero aver bisogno di trasportare attrezzature, snack o bottiglie d’acqua.
Niente unisce un team come indossare la stessa T-shirt personalizzata. Realizzala con un design accattivante, il logo aziendale e magari una frase che riassuma lo spirito del team. È un gadget che i partecipanti possono indossare durante le attività, creando un senso di coesione immediato. Inoltre, le T-shirt sono perfette per le foto di gruppo che sicuramente verranno condivise sui social, aumentando la visibilità dell’evento e della tua azienda.
Attività di team building
Il segreto per un’attività di team building di successo? Pianificare attività che leghino, facciano divertire e al tempo stesso emergere le qualità di ogni membro. Tra le tante proposte si fanno strada le escape room, giochi non fisici e stancanti ma pensati per stimolare le abilità di problem solving, riuscire a lavorare sotto pressione e imparare a comunicare. Tra enigmi da risolvere e indovinelli ci si divertirà.
Se cerchi un’esperienza più dinamica, organizza un’escursione in montagna, una giornata di rafting o un percorso di sopravvivenza. Mettersi alla prova in un contesto diverso da quello lavorativo aiuta a migliorare la fiducia reciproca e a sviluppare un senso di avventura condiviso.
Un’ottima alternativa è organizzare un workshop creativo, in cui i partecipanti possano esprimere liberamente le proprie idee e collaborare alla creazione di qualcosa di nuovo. Che si tratti di pittura, scrittura creativa o un laboratorio di design, queste attività incoraggiano l’innovazione, il pensiero fuori dagli schemi e la collaborazione tra colleghi.
Obiettivi chiari
Chiaramente è bene avere ben chiari i propri obiettivi. Cosa desideri migliorare attraverso l’experience? Il team building potrebbe essere verticalizzato sull’aumento della fiducia, stimolare la creatività o migliorare la comunicazione. In base a questo potrai pianificare la tua giornata di team building.
